Datner - Educação Empresarial
 
 
 
 
12/05/2015
1.LIDERANÇA - mudanças inevitáveis
 

Liderança autêntica, verdadeira e comprometida com pessoas investe em relações interpessoais profissionais saudáveis no trabalho . Em mudança veloz, o trabalho não é mais como já foi, evoluiu e tem outras demandas e procedimentos, relacionados a tempo, espaço e ritmo o que impacta as pessoas e seus vínculos produtivos. As pessoas sentem e percebem o trabalho com nova conceituação, e se relacionam com ele de outra maneira que anos atrás. Mudou, uma mudança inevitável.O desenvolvimento de lideres nas empresas enfoca estas relações e as competências pessoais dos líderes de forma a sedimentar valores e comportamentos agregadores e formação de equipes felizes. 


    



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