Datner - Educação Empresarial
 
 
 

Formação e Capacitação de Coordenadores de Grupos– 120 Horas
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Inédito!  Ampla e múltipla abordagem!

Objetivos
Proporcionar a formação e capacitação para a coordenação de grupos
Desenvolver habilidades para o enfrentamento do dia a dia profissional

Metodologia
O programa é totalmente de caráter vivencial teórico-prático com o qual o participante tem a oportunidade de viver, processar, elaborar e receber suporte enquanto supervisão, para seu fazer, e ir a campo com melhores recursos e técnicas alcançando os objetivos propostos.

Público – alvo
Profissionais que  trabalham com grupos e equipes e/ou querem se aperfeiçoar na coordenação grupal: Gestores de Pessoas, Supervisores de RH, Analistas de RH, Analistas de T&D, Consultores, Professores, Assistentes Sociais e interessados nesta formação.

Cursos Abertos:  2º semestre 09 – São Paulo, São Carlos, Marília  120 horas de formação

Cursos  In Company – entrar em contato

Líder COACH de Equipes
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O Líder Coach é o líder que possui competências especiais para desenvolver sua equipe, engajá-la e obter junto com ela os resultados e metas determinados pela empresaEste curso está voltado a Líderes que querem desenvolver-se profissionalmente e está estruturado em dois grandes blocos:

Comportamental e prático aprendendo a agir como Líder Coach

Cognitivo-conceitual embasando a prática do Líder Coach

Com este curso você vai poder:

1. Revisar sua trajetória profissional visionando o seu futuro profissional enquanto carreira

2. Entender o que é Líder Coach

3. Adquirir técnicas e conhecimentos para uma ação competente de Líder Coach

4. Entender a constituição de grupos e equipes, seus fenômenos humanos e papéis grupais . Entender como está sua equipe e quais as melhores atitudes.

5. Como ser um Coach, um desenvolvedor de equipe e sabendo lidar com as pessoas

6. Aprender a lidar com situações difíceis e de impasse na equipe

7. Desenvolver uma equipe parceira formando um time que luta pelos mesmos objetivos

"Liderança em Ação" com sócio-psicodrama organizacional
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32 horas de atividades objetivas enfocando a prática da Liderança, desenvolvendo conhecimentos e conceitos que fundamentam a prática.

O Sociopsicodrama, rompe paradigmas da educação empresarial conservadora, alternando vivências práticas e reflexivas com módulos cognitivos e conceituais, pertinentes e objetivados, surpreendendo pelos resultados alcançados pelas pessoas e grupos com ótima repercussão na empresa. Ler depoimentos

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Curso Prático - Vivencial de Jogos e Dinâmicas
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Curso criado com o objetivo de ampliar a gama de recursos para treinamentos e programas de capacitação com jogos, jogos dramáticos, de negócios, de equipes e dinâmicas... pela vivência experimental dos jogos e práticas lúdicas do programa.

Curso aberto: outubro de 2009
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divisoria



SPA do Papel Profissional - Workshop em sistema de imersão
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Partindo do conceito que Papel Profissional é um papel pessoal então não é a mesma coisa que cargo e função na empresa, este workshop oferece ao participante o privilégio de poder rever e redirecionar a qualidade do seu papel profissional e carreira.

Como num SPA, seu papel profissional será o protagonista, alvo de todas as atenções sem perder as conexões da sua vida.

Algumas atividades do  SPA

  • Balanço da carreira e experiência profissional
  • Conexões
  • Ressignificação do Trabalho e do Papel Profissional
  • As âncoras do Papel Profissional
  • Coaching
  • Marketing pessoal, conduta e posturas.
  • Ética
  • Harmonização e Equilíbrio Pessoal e Profissional
Zarpando - Projetos e Planos Pessoais

Com atividades compartilhadas em grupo, momentos individuais, jogos e vivências de competências, atividades de movimento e ação. Sensibilizações ao ar livre e em sala.

CARGA HORÁRIA: 24 horas

Obs. Entrevistas prévias obrigatórias
Equipe multidisciplinar 

Caminhada dos Sentidos - Para Além das 4 Paredes
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 Trecking de fácil ou médio percurso durante o qual os 5 sentidos são aguçados visando a mudança de percepção e descoberta de novos fatores sensíveis tanto no pessoal como no profissional.

No retorno realiza-se um processamento seguido de atividades integrativas

Caça ao Tesouro - Preparando Equipes de Alta Performance
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É um jogo com etapas desafiantes ora das habilidade de raciocínio ora da rapidez de resposta ora do raciocínio estratégico ou criatividade. Não são colocadas ações de perigo ou de esforço físico inadequado. Comporta enigmas, leitura espacial, memória e demais competências e habilidades
A base desta atividade-jogo é a de mobilizar e aguçar o espírito de equipe, e a motivação para chegar-se às metas

Atividade externa usando todos os recursos de um hotel ou sítio.

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